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Criterios "Competencia profesional"

Identifique a cuáles de las competencias que conforman la competencia profesional se refieren los criterios de desempeño siguiente: 1) Si el profesional reconoce con claridad las normativas legales 2) Si tiene conceptos claros sobre políticas de desarrollo en salud pública. 3) Si sabe apreciar la veracidad o falsedad de las quejas, desde posturas críticas. 4) Si demuestra que sabe planificar un proceso resolutorio a corto y medio plazo y con visión realista. 5) Si utiliza bien los recursos materiales y humanos de manera óptima. 6) Si actúa con racionalidad. 7) Utiliza con precisión el material instrumental. 8) Demuestra que sabe cómo explicar el problema a sus superiores de manera comprensible. 9) Si sabe auxiliar con presteza a una persona afectada por un accidente. 10) Demuestra una disposición positiva al trabajo. 11) Se preocupa porque las tareas estén bien hechas, a la perfección para que el usuario último las entienda. 12) Se preocupa por un compañero que no alcana a comprender la orden, prestándole ayuda oportuna. 13) Se implica en la realización de la tarea total, parcial y/o totalmente. 14) Cumple con los compromisos adquiridos de manera positiva. 15) Demuestra una conducta proactiva para evitar fallos y errores. 16) Demuestra que puede identificar con seguridad cuáles son los obstáculos con los que se va a tener que enfrentar. 17) Si se sabe escuchar cooperativamente a los demás. 18) Se relaciona activamente con los miembros del equipo 19) Ayuda a otros en la misma medida que otros le prestan ayuda. 20) Si es sencillo en la explicación de objetivos y tiene facilidad para sintetizar los temas tratados. 21) Muestra actitudes respetuosas, receptivas y empáticas. 23) Realiza preguntas sopesadas y concretas (eficaces) para el caso. 24) Realiza expresiones claras de las propias opiniones. 25) Muestra colaboración en el planteamiento de los problemas. 26) Aporta soluciones rápidas a situaciones adversas. 27) Muestra niveles de imaginación para cambiar de marco de referencia. 28) Muestra facilidad para recomponer el problema y las soluciones. 29) Muestra que tiene grados de asunción de riesgos. 30) Muestra deseos de innovar y grados de iniciativa. 31) Muestra una actitud positiva y muy activa, aceptando las soluciones de los demás. Fuente: LA EVALUACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS Magalys Ruiz Iglesias

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