A unos días de que se den a conocer los resultados oficiales del proceso de #EvaluaciónDocente se sabe que los que alcazarón desempeño de excelente tendrán un aumento salarial de 35% en las siguientes quincenas con retroactivo a la quincena del 15 de febrero.
También ha quedado claro la intención de sancionar conforme a la ley a los maestros que fueron convocados y no se presentaron a la evaluación del servicio profesional docente.
Ahora para aquellos que no lograron los estándares de suficiencia, pasarán a un programa de capacitación, por lo cual no serán retirados del servicio pero buscarán lograr mejores resultados.